Som mentor och coach stödjer Cecilia chefer och ledare i deras uppdrag att äga, leda och driva frågor som är utmanande, utvecklande, och som gör avtryck. Verksamhetsnytta och affärsmässighet står alltid högt på hennes agenda.
Cecilia Bergman-Eriksson har en lång och gedigen erfarenhet från arbete med organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling. Hon har själv arbetat som ledare och chef i snart 20 år, inom ett flertal olika branscher. Hon har stor erfarenhet av genomgripande förändringar och transition i komplexa, krävande och konkurrensutsatta bolag. Hon är expert på att stärka chefskap, strukturer och processer för att utveckla verksamheter.
Cecilia är mycket väl insatt i hur beslutsprocesser och ledningsarbete fungerar inom större företag och organisationer, och är rådgivare för personer i ledande befattningar inklusive chefer som är ledare för andra chefer.
Cecilia Bergman-Eriksson
Bakgrund:
-
Founder, Bergman-Eriksson & Eriksson AB
-
COO and HR Director, Massive Entertainment AB – A Ubisoft Studio
-
CEO, Abacus Sportswear AB
-
SVT Chef Malmö, SVT
-
Projektledare (Change) Framtidens SVT Regionala Nyheter, SVT
-
Projektledning/Ledarutveckling/Mentor/Coach, SVT
-
HR-chef, SVT
-
HR-ansvarig SkandiaBanken, Skandia
-
Chef Rekryteringsverksamheten, Proffice
Exempel på Mentorprogram:
Chef för chefer
Ledarskapsutveckling
Organisationsutveckling
HR och medarbetarutveckling
Förändringsledning
Få förslag på ett Mentorprogram med Cecilia!
Fyll i formuläret här intill så återkommer vi till dig med ett förslag på mentorprogram anpassat för ditt behov. Du kan själv välja att göra förändringar i programmet och väljer sedan om du vill genomföra det.
Förslaget är kostnadsfritt och innebär inga förpliktelser från din sida.
Kostnaden för att genomföra ett mentorprogram är normalt 3 000 kr per möte. Vanligt är att man genomför ett möte varannan månad under en period, men mentorn finns också tillgänglig som bollplank däremellan.
